27. November 2024 | Lunch@Metagon Change Management – Was bedeutet die Digitalisierung für die Unternehmung

Donat Grimm, Partner bei Metagon, eröffnete die Veranstaltung mit einer inspirierenden Perspektive auf Change Management in Transformationsprojekten. Er betonte, dass der Erfolg solcher Projekte nicht allein durch technologische Fortschritte bestimmt wird, sondern vor allem von der Bereitschaft zur Veränderung auf organisatorischer und menschlicher Ebene abhängt. Change Management setzt bereits vor der Umsetzung an und umfasst klare Rollen, gezielte Kommunikation und Schulungen. Transformationen gelingen, wenn sie aktiv begleitet und fest in die Unternehmenskultur eingebettet werden.

Florian Haussmann, Partner bei artsnext GmbH, betonte, dass Digitalisierung nur dann echten Business-Nutzen stiftet, wenn Menschen bereit sind, ihre Verhaltensweisen und Einstellungen zu ändern. Change Management ist keine Nebensache, sondern ein zentraler Bestandteil jedes Projekts, der frühzeitig geplant und ausreichend ausgestattet werden muss.

Christian Schipp, Chief Business Development Officer der Ambit Group, zeigte auf, wie eine erfolgreiche ERP-Einführung durch strategische Vorbereitung gelingt. Er stellte Projektmethoden wie das Wasserfallmodel dem flexibleren agilen Ansatz gegenüber und stellte fest, dass oft ein hybrider Ansatz die effektivste Lösung ist. Entscheidend für den Erfolg sind dabei nicht nur technologische Lösungen, sondern vor allem die Menschen und die zugrunde liegenden Prozesse.

Metagon bedankt sich bei allen Gästen und Referenten für die spannenden Einblicke und Diskussionen.

Die Slides von Florian Haussmann (artsnext GmbH), Christian Schipp (Ambit Group AG) und Donat Grimm (Metagon) stehen zum Download bereit.